DURÉE : 2 JOURS CONSÉCUTIFS OU NON soit 14h de formation
PUBLIC : Salariés travaillant dans des structures d’animation
PRÉ-RECQUIS : Avoir un minimum d’expérience dans l’animation
OBJECTIFS :
- Définir le métier d’animateur
- Identifier les points clés de l’animateur d’aujourd’hui
- Développer une communication bienveillante avec son public
- Évaluer ses compétences d’animateur
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
- Formation participative et interactive
- Apports théoriques et techniques permettant d’acquérir des connaissances
- Réflexion et analyse sur des situations vécues par les participants
- Mises en situation, jeux de rôles afin de renforcer sa pratique
- Utilisation de méthodes en ludo-pédagogie
- Un support pédagogique sera remis à chaque participant
CONTENUS ET PROGRAMME :
Définir le métier d’animateur
- L’animation c’est quoi ? Qu’est-ce qui vous a poussé à vous lancer dans le milieu de l’animation ?
Identifier les points clés de l’animateur d’aujourd’hui
- Quelles missions pour l’animateur ? pourquoi choisir ce métier, cette expérience, ces valeurs ?
- Travail en sous-groupe basé sur l’expérience des participants
Développer une communication bienveillante avec son public
- Identifier la notion de bienveillance et de communication
- Appliquer une communication bienveillante et positive au sein d’une équipe et avec son public
- Mises en situation et jeux de rôle
Évaluer ses compétences d’animateur
- Mise en pratique de tous les sujets abordés
- Réflexion et analyse formation /terrain
SUIVI ET ÉVALUATION :
L’évaluation de la qualité de formation se fera tout au long de la session par des exercices de mise en pratique liés directement au thème abordé.
Une attestation individuelle de fin de formation sera délivrée précisant les acquis du stagiaire.